Umgang mit chronischer Erkrankung am Arbeitsplatz

Effiziente und zufriedene Teams und Führungskräfte
bewährte Online-Kurzschulungen sowie persönliche Beratung

Umgang mit chronischer Erkrankung am Arbeitsplatz

Effiziente und Zufriedene Teams und Führungskräfte
Bewährte Online- Kurzschulungen sowie persönliche Beratung

Meine Angebote

Wie Konflikte lösen um Krankheit gelingt

Denn Unsicherheit im Umgang mit chronischer Erkrankung am Arbeitsplatz überlastet und frustriert Mitarbeitende.
Die Kommunikation leidet, Fehltage steigen, die Leistung sinkt.

Für erkrankte Mitarbeiter*innen

Wie achte ich auf meine Gesundheit und bin weiter produktiv?

Für Teams

Wie unterstütze ich erkrankte Kollegen und schütze mich selbst vor Überlastung?

Für Führungskräfte

Wie löse ich krankheitsbedingte Konflikte und führe souverän mein Team?

Das sagen meine Kund:innen

„Hilfreich waren Lösungsansätze für Führungskräfte und Kollegen. Wie kann ich mit Menschen, die chronisch krank und ohne sichtbare Symptome sind, umgehen? Da mir der Vortrag sehr gut gefallen hat und ich auch in der Pause ein positives Feedback von Teilnehmern erhielt, war es ein Muss, Sie für die nächste Veranstaltung zu gewinnen.“

Daniela Storch, Talent & Performance, Bayer AG Berlin

Angebote für Firmen

Vorträge & Schulungen sowie Coaching & Beratung

Erhalten Sie ein maßgeschneidertes Schulungskonzept für Ihr Unternehmen sowie Anregungen aus meinem aktuellen Schulungsangebot.

aktuelle Online-Schulungen

Beziehungen und Alltag leicht gemacht

Informieren Sie sich hier über meine aktuellen Online-Veranstaltungen für chronisch Erkrankte. Buchen Sie diese ganz unabhängig von Ihrer Organisation oder Unternehmen.

Dipl. Reha-Psychologin

Expertin für Patienten-Kommunikation

Ich schule Erkrankte, Teams und Führungskräfte im Umgang mit chronischer Erkrankung am Arbeitsplatz. Meistern Sie:

Geschulte Teams und Führungskräfte unterstützen nicht nur betroffene Mitarbeitende. Sie entlasten auch privat belastete Mitarbeitende, wie z.B. bei Scheidung, Pflege von Angehörigen … und womöglich mal sich selbst.

Sie wollen nicht über Erkrankung und die Folgen sprechen? Ich zeige Ihnen, wie Sie über Erkrankung sprechen, ohne sie in den Mittelpunkt zu rücken. Für Ihren persönlichen unternehmerischen Erfolg.

Herzlich, Ihre Kerstin Neumann

Mein Newsletter

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1-2x im Quartal versende ich Tipps und Angebote für einen sicheren Umgang mit chronischer Erkrankung am Arbeitsplatz in zufriedenen Teams.